HRM (Human Resource Management), интегрированный с системой MES, позволяет оптимизировать управление персоналом в промышленном производстве в режиме реального времени, повышая эффективность и производительность вашего предприятия.
Эффективное управление персоналом

Эффективное управление человеческими ресурсами на производстве

Современные промышленные предприятия сталкиваются с необходимостью эффективно управлять персоналом, оперативно реагировать на изменения в графиках работы и контролировать квалификацию сотрудников. В условиях цифровой трансформации рынка управление персоналом на производстве выходит на новый уровень.

Использование специализированного программного обеспечения HRM для производства позволяет автоматизировать планирование смен, учет рабочего времени, контроль доступа на территорию и повышение квалификации работников. Это особенно актуально для предприятий, где важно обеспечить производственную безопасность, строгий контроль компетенций и прозрачность всех HR-процессов.

Преимущества интеграции HRM с MES-APS для промышленности

Модуль HRM, интегрированный с промышленным ПО MES, — это современное решение для полного и оперативного управления персоналом на производстве. Нативная интеграция HRM-системы с MES объединяет данные о сотрудниках, оборудовании и технологических процессах на единой цифровой платформе. Такой подход позволяет руководителям в режиме реального времени видеть актуальную загрузку персонала, выявлять “узкие места” в сменах, эффективно управлять обучением и развитием работников, а также минимизировать риски ошибок и простоев.

Автоматизация управления персоналом на производстве

Автоматизация управления персоналом на производстве позволяет существенно повысить эффективность работы предприятия. Современные HRM-системы для промышленности интегрируются с MES и APS, автоматизируя учёт рабочего времени, планирование смен, контроль доступа и обучение сотрудников. Это снижает количество ошибок, ускоряет процессы согласования и помогает руководителям принимать более обоснованные решения. Внедрение таких HRM-решений — не просто автоматизация кадрового учёта, а стратегический шаг к прозрачному управлению рабочей силой, росту продуктивности и повышению конкурентоспособности предприятия в условиях цифровизации.

Преимущества HR-системы:

Автоматизировать сбор данных по проделанной работе

Отслеживать присутствие и загрузку рабочих

Автоматическое планирование смено-суточных заданий

Автоматически контролировать квалификации и разрешения

Оптимизировать планирование смен и рабочих графиков

Соответствие требованиям охраны труда и промышленной безопасности.

Функционал HRM для производственных предприятий

Картирование компетенций

Управление сменами и присутствием

Контроль доступа и безопасность

Трассировка операций

Оценка и анализ эффективности

Обучение и матрица навыков

Свяжитесь с нами

Эффективная команда — оптимальное производство

Управляйте сменами, учётом присутствия и задачами персонала в реальном времени. Оптимизируйте ресурсы и синхронизируйте работу сотрудников с потребностями производства для максимальной эффективности.

Как работаем:
1

Согласуем время звонка

2

Проводим встречу и анализ задач

3

 Готовим индивидуальное предложение и расчёт стоимости внедрения MES

Запишитесь на бесплатную консультацию — расскажем, как автоматизировать HR-процессы и сделать производство более эффективным!

Оптимизируйте производство и управляйте эффективно ресурсами, с помощью интегрированных цифровых решений.

Системы MES, EMS, APS и HRM обеспечивают полный контроль над процессами, повышают эффективность, снижают издержки и помогают увеличить прибыльность вашего предприятия.

MES (Manufacturing Execution System) — Система управления производством

Контролируйте производство и качество в реальном времени, оптимизируйте процессы с помощью точных данных и увеличивайте эффективность вашего предприятия.

EMS (Energy Management System) -Система управления энергоресурсами

Оптимизируйте энергопотребление, снижайте издержки и обеспечивайте устойчивое развитие производства.

APS (Advanced Planning & Scheduling) - Система планирования производства

Обеспечьте гибкое и эффективное планирование производственных процессов, мгновенно реагируйте на изменения и повышайте конкурентоспособность вашего предприятия.

HRM (Human Resource Management) -Система управления персоналом

Эффективно управляйте сменами, учётом присутствия и распределением задач сотрудников на производстве. Улучшайте организацию работы и увеличивайте прибыль предприятия.